2024.08.05

【跟着乔总学稻盛经营学--第330天】

《稻盛和夫的哲学》企业自我革新之孕育"革新"的企业风气

稻盛塾长说：京瓷从创业初期，就开始向新产品、向未知的领域进行挑战，这也许是宿命。公司不挑战新事物，就无法生存，全体员工都必须要具备这样的危机感。这不是 "能还是不能" 的问题。必须不断发挥独创性，这是市场必然的要求，凡是中小企业都一样。

一般来说，公司必须把自己擅长的事情做彻底，必须磨炼这方面的技术。因此，我也一直向部下强调，要尽可能用自己的“绝活儿”一决胜负。但京瓷的情况是，只靠我们拿手的绝活儿，只靠单品生产，企业还是难以为继，我们一开始就有这种深刻的危机感。基于这种危机感，我们千方百计将硼硅酸烧结玻璃开发成功，并让它事业化。

从那以后，必须不断开发新产品、开拓新事业成了京瓷的习性。作为遗传基因，我认为这已经植入了京瓷员工的心中 "满足于现状就意味着退步"，公司全体员工都要有这样的意识，保持足够的危机感，努力营造充满活力的公司风气。